지적1 직장생활 팁 상사의 잘못을 지적하는 요령 당신이 아무 생각 없이 로봇처럼 몸만 움직이라고 회사에서 월급을 주는 것은 아니다. 당신의 의견이나견해 역시 고용주가 급여를 지불하는 이쥬 중에 하나이며, 또한 리더십과 즉결되는 부분이기도 하다. 하지만 그저 단순하게 권위에 저항하는 방식은 곤란하다. 당연한 말이지만 대안이 없는 반대는 내맽지 않는 게 낫다. 가능한 공개적인 회의석상에서 비판을 가하는 것보다는 메모나 이메일을 이용해서 잘못이나 실수를 조심스럽게 짖거하고, 언제든지 그 부분에 대해서 대화를 나눌 의향이 있음을 밝혀야 한다. 면박의 경우 부하직원에게도 증오를 키우는 동기가 되는데, 하물며 상사의 경우는 어떠하겠는가? 일대일로 조용하게 해결하는 것이 가장 좋은 방법이다. 아부나 비열함과 경쟁하는 방법은?아부에 능하.. 2018. 3. 15. 이전 1 다음
